Главная ДТЗ Главная страница электронной газеты
Официально
Роструд подвел итоги работы по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде в первом полугодии 2010 года. Прошло очередное заседание межведомственной комиссии.
Выступления руководителя
Доклад руководителя департамента труда и занятости населения Новосибирской области И.В. Шмидта «Требуется молодой специалист».
Новости администрации Новосибирской области
Проблем с трудоустройством граждан, прибывших в Новосибирскую область Наш регион готов принять всех соотечественников, готовых к переселению.
Вести из департамента
Новые условия работы для иностранных граждан. Трудовые ресурсы - на вес золота.
Анализ рынка труда
Цикличность на рынке труда Темпы снижения официально зарегистрированных безработных остаются неизменными.
Прогноз рынка труда
«Вакансий нет». Рынок труда
Проведение контрольных мероприятий
Обман обходится дороже. Получение государственного пособия незаконным путём.
Привлечение иностранной рабочей силы
Трудовая миграция К сведению работодателей,
Охрана труда
Прошло совещание с представителями Российского союза промышленников и предпринимателей и Федерации независимых профсоюзов России Александр Сафонов 28 апреля выступил с докладом на Всероссийской конференции, посвященной Всемирному дню охраны труда: «Кто создает риски, тот ими и управляет»
Слово - директору
Как начинать строить карьеру? Временное трудоустройство – реальность.
Вести из районов
На рынок труда с дипломами. Экзотика в сибирской глубинке.
В районных газетах
Парку - новую жизнь. Безработный - мастер на все руки.
Кадры для предприятий Новосибирской области
В Новосибирске прошла ярмарка вакансий рабочих мест Достойный путь решения кризисных проблем
МОЛОДЕЖЬ
Молодой специалист XXI века Трудоустройство молодёжи в цифрах.
ПОДРОСТКИ
Занятость подростков. Встреча с выпускниками.
ЖЕНЩИНЫ
Электрогазосварщик в юбке. Ажурное кружево – искусство доступное селянкам!
ИНВАЛИДЫ
Поверить в себя! Личный и профессиональный ресурс инвалида.
ВОЕННЫЕ
«Работа есть везде, главное нужно желание», Служба по контракту сохранила популярность
Общественные работы
Общественные работы – в помощь работодателю Безвыходных ситуаций не бывает
Программа переселения соотечественников
Инициативы переселенцев поддерживаются. Информация о ходе реализации мероприятий Программы
Конкурс "Человек. Профессия. Работа"
В «Ярославне» ждут молодых специалистов «Игра в куклы», приносящая доход.
БИЗНЕС
Если бедность надоела, надо дело полюбить Скоро Улыбино станет селом красавиц,
НАШИ ПАРТНЕРЫ
Нам пишут! Центр развития профессиональной карьеры приглашает
НАШИ КОНСУЛЬТАЦИИ
Чего ожидают безработные от службы занятости населения? Для Вас, безработные!
ПРОФЕССИЯ
31 мая - День российской адвокатуры. Определился лучший токарь Октябрьского района.
Вести из Новосибирска
Какую работу ждут первомайцы? Работаем в тесном взаимодействии.
Работодатели
«Каменный карьер» - не барьер к трудоустройству. «Правила для увольнения».
Профориентация, профобучение
"Работа с выпускниками - наша основная задача!" Профессиональное становление начинается с поиска работы.

В районных газетах - Кризис сдает позиции, но проблемы остаются.

Пик безработицы в Баганском районе пришелся на апрель 2009г.

В это время на учете в Центре занятости состояло 470 граждан. На 01 декабря 2009г. численность безработных снизилась до 243 человек. На ту же дату прошлого года в поддержке нуждалось 266 человек.

Кризис понемногу сдает свои позиции. Значит ли это, что уже в ближайшем будущем у каждого из нас появится работа или надежный источник дохода, и мы, наконец, сможем увереннее смотреть в завтрашний день? На эти и другие вопросы мы попросили ответить директора Центра занятости населения О.Ю. Кудрявцева.

- Олег Юрьевич, прошлой зимой в Багане насчитывалось не так много людей, которые в связи с экономическими проблемами в стране не боялись потерять свое рабочее место. Угроза была реальной?
- Я так не считаю. За год на учет в службе занятости встали 70 сокращенных. Это, в основном, работники различных предприятий и организаций областного центра. Баган пополнили список только дорожники, работники больницы, где прошла реорганизация, и сотрудники «Новосибирскоблэнерго» в связи с ликвидацией предприятия. Большинство из них впоследствии нашло работу в своем же районе.
- Где? Насколько мне известно, за это время у нас не появилось ни одного нового производства.
- Тем не менее, в нынешнем году на постоянные и временные рабочие места мы трудоустроили 614 человек (в прошлом году 338). Из них 259 человек (в прошлом году 120) были заняты на общественных работах. В течение всего года мы контактировали в части организации общественных работ с руководителями 39 организаций и предприятий (всего 196). И это дало свои результаты. Следует отметить и то, что интерес у руководителей предприятий и организаций к этому виду деятельности возрос благодаря дополнительным мерам, направленным на снижение напряженности на рынке труда в Новосибирской области, в частности, возмещению затрат на оплату труда временных рабочих.
80 человек (в прошлом году 61) прошли профессиональное обучение и переподготовку по направлению Центра занятости под конкретные рабочие места. Летом с нашей помощью нашли себе дело 126 несовершеннолетних жителей района.
Главная заслуга администрации области, я считаю, в том, что в изданных ею в этот период документах значительное место отведено проблемам социально незащищенных групп населения. Один из таких моментов - программа «Профессиональное обучение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет», с которой мы тоже работаем.
Особая группа населения - предприниматели. Эти люди сами решают свои проблемы и не только свои. Пятеро безработных получили в этом году безвозмездную субсидию на организацию собственного дела, что дало им возможность не только занять себя, но и создать дополнительно 12 рабочих мест (в прошлом году 5) из 43 созданных за отчетный период.
- В начале этого года, насколько я знаю, Центр занятости работал без выходных и даже в январские каникулы. Нынче, наверное, будет полегче?
- Наступающий год, по всему видно, добавит нам забот. Да, социальное самочувствие людей, попавших в сложную ситуацию, за последнее время изменилось. Они уже не паникуют, не бросаются из крайности в крайность, как раньше. Они сами ищут способы выживания, соглашаются на любую предложенную работу, поэтому специалистам Центра стало проще находить с ними точки соприкосновения. С другой стороны, изменился состав армии безработных. Сегодня к нам все чаще идет молодежь, окончившая школу, потеем или иным причинам не имеющая возможности продолжить обучение дальше. Мы помогаем парням и девушкам выбрать профессию, получить ее с учетом заявок работодателей. Это намного сложнее, чем работать с людьми, имеющими профессию и опыт.
- И здесь вам вновь потребуется помощь работодателей?
- Не только. В реализации программы, направленной на снижение напряженности на рынке труда в Новосибирской области, приняла участие администрация района. Совместно с нею Центр занятости разработал план мероприятий на следующий год, в котором увеличены по сравнению с текущим годом контрольные цифры, в частности, по занятости несовершеннолетних, общественным работам. Больше внимания уделено и самозанятости населения. Решить все эти вопросы без участия работодателей будет невозможно, поэтому мы рассчитываем на их помощь. Кстати, содействие занятости населения - не личное дело руководителей предприятий и организаций, а общегосударственное. В этом году за непредставление сведений об имеющихся вакансий прокуратурой был наказан один руководитель, в планах - проверка еще трех предприятий для выявления несвоевременно поданных или скрытых вакансий. Так что проблема с повестки дня не только не снята, но и взята под особый контроль во всех уровнях власти. А на вопрос, будем ли мы жить лучше, отвечу так: материальное благополучие каждого человека и не только его, но и всего государства в целом, будет зависеть от личного вклада каждого в общее дело, а, значит, от нас с вами.

 

ГУ ЦЗН Баганского района,
«Степная нива», 11 декабря 2009г.

ДТЗН Новосибирской области © 1995—2009
создание сайта b-fly.ru